「人と組織」から生まれる⾮連続な成⻑を実現するHR特化EXPO
- 採用×AI
- 組織開発×AI
- 人材育成×AI
7/29 wed 15:00~20:00 start
ベルサール渋谷ファースト 2F
終了いたしました。 出展をお考えの企業様はこちら >
CONCEPT
コンセプト
BtoB Growth EXPO for HRとは
優れた戦略も、革新的なテクノロジーも、それを動かし、価値に変えるのは「人」と「組織」に他なりません。
BtoB事業の成長において必要不可欠な「人」と「組織」を軸に、一夜限りの大きなアップデートをもたらす「気付き」と「出会い」をご提供します。
一日限りの、特別なアップデート体験をあなたに。
RECOMMEND
こんな方におすすめ
-
採用・組織戦略を
アップデートしたい -
採用や組織開発ナレッジを
専門家から学びたい -
「手法」だけでなく「戦略」を
再構築したい -
他社の人事責任者との
交流の機会を得たい
SCHEDULE
当日スケジュール
A会場
30min
自社カルチャーで業界イメージを一変!『3年で670名採用』を実現する『選ばれる採用広報』とは
3年間で670名という急激な採用拡大を実現した株式会社コメ兵。その背景にある強固な協力体制が生む採用広報についてご紹介。さらに事業拡大に伴うコーポレート人材採用への新たな挑戦と、課題を突破する独自のノウハウをビズリーチの知見を交えて詳説いたします。

山本 知樹
株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 エンタープライズセールス部 テクニカルソリューショングループ MGR

株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 エンタープライズセールス部 テクニカルソリューショングループ MGR
山本 知樹

保木 慎太郎
株式会社コメ兵
管理本部 人事企画部 人事G グループリーダー シニアエキスパート

株式会社コメ兵
管理本部 人事企画部 人事G グループリーダー シニアエキスパート
保木 慎太郎
30min
AI時代の採用勝者を決める「至高の候補者体験」の作り方。〜最先端スタートアップが築くエース人材獲得基盤~
採用激化の中、AI活用は転換点を迎えています。本セッションでは完全自動運転開発のTuring社とAI採用SaaS「エースジョブ」が登壇。両社が共創した、AI時代にエース人材を勝ち取る採用基盤を解説します。

丹羽 望
株式会社フォワード
執行役員 / エースジョブ事業部 事業部長

株式会社フォワード
執行役員 / エースジョブ事業部 事業部長
丹羽 望

具足 圭
Turing株式会社
人事グループ 採用チーム

Turing株式会社
人事グループ 採用チーム
具足 圭
30min
人財獲得競争時代の採用戦略 ― 三井住友海上火災保険「MSタレントネットワーク」〜オーガニック採用比率を1割から4割に引き上げた、候補者"資産"を活用するキャリア採用の在り方〜
運用開始から2年半で登録者1万名、採用決定数130名超を達成し、自社のキャリア採用を支える基幹チャネルへと進化した「MSタレントネットワーク」。構想の背景や採用成果、組織の変化までお話しします。

近藤 歩
株式会社TalentX
執行役員 MyTalentイノベーション部

株式会社TalentX
執行役員 MyTalentイノベーション部
近藤 歩

黑川 健人
三井住友海上火災保険株式会社
人事部採用グループ

三井住友海上火災保険株式会社
人事部採用グループ
黑川 健人
45min
人が集まり、シフトが埋まる ― アルバイト・パート採用の新しい一手
給与日を待たず働いた分を受け取れる仕組みが応募数増加やシフト充足になぜ効くのか。アルバイト・パートの採用やシフト不足に悩む企業に向けて、すでに取り入れている企業の動きも交えて解説します。

大樂 裕貴
株式会社リクルート
ペイロールプロダクト部 GM

株式会社リクルート
ペイロールプロダクト部 GM
大樂 裕貴

富家 翔平
株式会社AiKAGI
ビジネスMC / 代表取締役 CEO

株式会社AiKAGI
ビジネスMC / 代表取締役 CEO
富家 翔平
B会場
5min
オープニングトーク
本イベントに先立ち、イベント主催企業の株式会社Growth DX 代表取締役 筒井よりご挨拶をいたします。

筒井 瑛輝
株式会社Growth DX
代表取締役

株式会社Growth DX
代表取締役
筒井 瑛輝
45min
AI時代に再定義する組織づくり ー未来を創る組織に正解はあるのかー
ベストセラー『1分で話せ』著者 伊藤羊一氏が、AI時代の「正解がない世界」で求められる組織変革を解説。対話文化の醸成により組織の壁を打破し、人間ならではの価値創造を引き出すロードマップを提示します。
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伊藤 羊一
武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 学部長
Musashino Valley 代表
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武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 学部長
Musashino Valley 代表
Voicyパーソナリティ伊藤 羊一
45min
【世界の最先端HR】AI×称賛データで実現する、次世代のエンゲージメント経営
世界の潮流である、称賛データのAI分析を用いた次世代のHR戦略「エンゲージメントストック」を解説。日々の行動データから社員の真の貢献度を可視化し、組織の心理的安全性と自発的成長を科学的に高めます。

仙石 実
南青山アドバイザリーグループ株式会社
代表取締役

南青山アドバイザリーグループ株式会社
代表取締役
仙石 実

岸 博幸
慶応義塾大学大学院メディアデザイン研究科教授

慶応義塾大学大学院メディアデザイン研究科教授
岸 博幸
30min
企業価値を向上させる人材戦略論〜AIで実現する人的資本経営〜
多くの企業が直面する人的資本経営の「解釈や実行の壁」に対し、開示で終わらせず実践により企業価値を高める方法を解説します。また、データとAIを活用した客観的示唆により、人材投資の最適化と持続的成長へ導く戦略人事のヒントを提示します。

那須 大
株式会社カオナビ
フィールドセールス本部 フィールドセールス部 部長

株式会社カオナビ
フィールドセールス本部 フィールドセールス部 部長
那須 大

富家 翔平
株式会社AiKAGI
ビジネスMC / 代表取締役 CEO

株式会社AiKAGI
ビジネスMC / 代表取締役 CEO
富家 翔平
30min
経営人事の実践。AIを武器に変える「次世代人事」の羅針盤
「AIに人事の仕事が奪われるのではないか」という不安の答えはNO。AI活用で経営への発言力を高め、煩雑な業務から解放された人事が本来の「人と組織に向き合う時間」を取り戻すための実践知を徹底議論します。

芹澤 雅人
株式会社SmartHR
代表取締役CEO

株式会社SmartHR
代表取締役CEO
芹澤 雅人

吉田 洋介
人事図書館
館長

人事図書館
館長
吉田 洋介
30min
会場転換
60min
懇親会
お飲み物と軽食をご用意しております。
出展社様や来場者様との交流をお楽しみください。


FLOW
来場の流れ
-
1
参加申し込み
イベントHPよりお申込みください。
-
2
受付
名刺1枚と引き換えに、来場者バッジと
パンフレットをお受け取りください。 -
3
セッション/展示会場へ
お進み下さい。
受付スタッフがご案内いたします。
SUMMARY
開催概要
- タイトル
- BtoB Growth EXPO for HR
- 開催日
- 2026年7月29日(水)14:30~受付開始
- 会場
- ベルサール渋谷ファースト 2F
- 主催
- 株式会社Growth DX
- 参加費用
- 無料
- お問い合わせ
- イベント事務局
Email:marketing@growth-dx.co.jp
ACCESS
会場へのアクセス
- 施設名
- ベルサール渋谷ファースト 2F
- 住所
- 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー 2F
- 電話番号
- 050-3112-0924
- 最寄り駅
- 「渋谷駅」C1出口より徒歩6分(半蔵門線・田園都市線・副都心線・東横線)
「渋谷駅」東口より徒歩8分(JR線)
「表参道駅」B1出口より徒歩10分(銀座線・半蔵門線・千代田線)
FAQ
来場に関する
よくあるご質問
無料です。
本カンファレンスは事前登録制となっており、採用・人材育成・組織開発・労務に関わる対象部門の方は、すべてのセッションおよび展示ブースを無料でご利用いただけます。
いいえ、入退場は自由です。
お忙しい方でも、関心のある特定のセッションや展示ブースのみを効率よく回っていただけるよう、当日のタイムスケジュールを公開しております。
はい、休憩スペースをご用意しております。
急な業務対応が必要な場合でも、Wi-Fi完備のスペースにて作業いただけますので、安心してお越しください。
当日は受付にて「参加用QRコード」を確認させていただきます。お申込み後に発行されるQRコード画面、またはそれを印刷したものをすぐにご提示いただけるようご準備をお願いいたします。
会場のキャパシティ管理の都合上、定員を超えるお申し込みがあった際は抽選制をとらせていただく場合がございます。抽選の結果につきましては、後日メールにて通知いたします。