【無料アーカイブ配信】定着率向上を支援するプロフェッショナルが登壇！
人材の定着率を向上させる人事・採用戦略の最適解とは？－具体例を交えて最新の動向をご紹介－
高い定着率を実現するためには、採用プロセスや人事制度が非常に重要な役割を果たします。
本セミナーでは、企業が直面する離職率の課題に対し、採用の初期段階からどのように人材を選定し長期的に企業に貢献してもらうかや人事制度をどのように整備していくべきかを具体的な事例を交えて解説します。
本イベントは、BtoBのビジネスマッチングサービス『Meet Hub』を提供する株式会社Growth DX（弊社）が各領域の最新動向や事例など業務効率化に役立つ情報提供を目的として開催します。
オンラインでの開催となりますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお申し込みください！！
◼︎講演テーマ（概要） ※講演テーマは変更となる場合がございます。
人材の採用における課題を解決する、求職者のバックグラウンドチェック / フィルターバンク株式会社・藤本 様
従業員定着に繋がる採用活動の極意 / 株式会社Legaseed・八代 様
福利厚生を活用した人材獲得と定着の秘訣 / 株式会社miive・五十嵐 様
▼こんな方におすすめ！
・離職率が高く、採用後すぐに退職されることに悩んでいる方
・採用プロセスを見直し、より適切な人材かどうかを見極めたい方
・文化的フィットや価値観を重視した採用方法を取り入れたい方
・福利厚生や人事制度が定着率向上に与える影響を知りたい方
・採用から人材定着までの流れを統合的に改善したい方
▼個人情報の取り扱いについて
ご入力頂きましたお申込者様の情報はプライバリーポリシーに従い厳重に取扱います。詳細につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
・株式会社Growth DX プライバシーポリシー
・フィルターバンク株式会社 プライバシーポリシー
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登壇者情報
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フィルターバンク株式会社 セールスグループ チーフ
藤本 真理佳 様
大阪府出身。通信業界や人材業界を経験し、採用に携わっていたことから、バックグラウンドチェックというサービスに対して魅力と今後の大きな将来性を感じ入社に至る。 現在セールスチームの責任者をしながら、自身も営業活動に従事している。
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株式会社Legaseed コンサルティング事業部 マネージャー
八代 皐貴 様
不動産、メーカー、商社、通信、電気工事、小売、製造など、さまざまな業種・業態において、全国50社以上の新卒採用の変革を担当。現在は、15名ほどのチームを率い、現場の最前線でコンサルティングを実施している。主に、即戦力人材の育成を支える育成制度の設計や、定着率向上を目指した人事制度の構築など、人事領域における幅広い支援を提供している。
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株式会社miive エンタープライズ営業チーム マネージャー
五十嵐 夏菜 様
アイドルのファーストキャリアを経て、エンジニアとして人事労務クラウドソフトSmarHRに入社。 営業部門に転身し、人事労務業務の効率化提案に留まらず、従業員のエンゲージメント向上やタレントマネジメントの提案を専門とする。 数百を超える企業提案や自身の経験からライフステージ変化とキャリア形成の両立課題を深く感じ、その解決を目指し福利厚生プラットフォームmiiveへ参画。 現在はmiiveの営業部門にて、採用や定着に効く福利厚生制度の設計・運用のプロフェッショナルとして年間数百社の課題解決支援を行う。
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フィルターバンク株式会社 セールスグループ チーフ
藤本 真理佳 様
大阪府出身。通信業界や人材業界を経験し、採用に携わっていたことから、バックグラウンドチェックというサービスに対して魅力と今後の大きな将来性を感じ入社に至る。 現在セールスチームの責任者をしながら、自身も営業活動に従事している。
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株式会社Legaseed コンサルティング事業部 マネージャー
八代 皐貴 様
不動産、メーカー、商社、通信、電気工事、小売、製造など、さまざまな業種・業態において、全国50社以上の新卒採用の変革を担当。現在は、15名ほどのチームを率い、現場の最前線でコンサルティングを実施している。主に、即戦力人材の育成を支える育成制度の設計や、定着率向上を目指した人事制度の構築など、人事領域における幅広い支援を提供している。
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株式会社miive エンタープライズ営業チーム マネージャー
五十嵐 夏菜 様
アイドルのファーストキャリアを経て、エンジニアとして人事労務クラウドソフトSmarHRに入社。 営業部門に転身し、人事労務業務の効率化提案に留まらず、従業員のエンゲージメント向上やタレントマネジメントの提案を専門とする。 数百を超える企業提案や自身の経験からライフステージ変化とキャリア形成の両立課題を深く感じ、その解決を目指し福利厚生プラットフォームmiiveへ参画。 現在はmiiveの営業部門にて、採用や定着に効く福利厚生制度の設計・運用のプロフェッショナルとして年間数百社の課題解決支援を行う。
